Reunión sobre el programa IntegrARTE: acompañamiento, formación y cultura para las temporeras marroquíes en Huelva

La Fundación Tres Culturas ha sido hoy el escenario de una importante reunión entre miembros y representantes de diferentes sectores implicados en IntegrARTE, un completo programa de acompañamiento puesto en marcha por diversas instituciones nacionales, regionales y locales, y dirigido a las 19.000 temporeras marroquíes desplazadas a varias localidades de Huelva con motivo de la actual campaña agrícola, que concluirá el próximo junio.

Esta iniciativa continúa en la senda de otras acciones desarrolladas en años anteriores por Tres Culturas en este sentido; de ahí que la fundación ejerza a la perfección el papel de aglutinador de los diferentes intereses que convergen en torno a esta campaña, en el que tanto empresarios como representantes del gobierno marroquí, profesionales que desarrollan sus tareas junto a las temporeras y la propia fundación han expresado un objetivo común: que estas trabajadoras se sientan acompañadas, seguras, desarrollen sus labores agrícolas en unas condiciones dignas y aprovechen su tiempo libre con actividades educativas y culturales.

Todo ello ha quedado plasmado en el programa IntegrARTE, que incluye actividades formativas, de ocio e incluso acompañamiento en cuestiones más personales como tratamientos sanitarios o gestiones burocráticas.

En esta reunión han intervenido, además del equipo directivo de Tres Culturas (con el director José Manuel Cervera a la cabeza), Mohammed Bouguidou, jefe de la División de Estudios, de Coordinación Sectorial y de Planificación del Ministerio Encargado de los Marroquíes Residentes en el Extranjero y Asuntos de la Migración del Gobierno de Marruecos;  Naoufal Abahar, jefe del Servicio de Cooperación con Europa en este mismo Ministerio; Farid Aoulouhaj, cónsul general de Marruecos en Sevilla; Pedro Marín, gerente de Interfresa (Asociación Interprofesional de la Fresa Andaluza); Borja Ferrera Alonso y Francisco Ortega, responsable de Relaciones Institucionales y jefe de Administración, respectivamente, de esta misma asociación; Susana Pereira, coordinadora docente del programa; y Salwa Dahbi, una de las consultoras de integración en permanente contacto con las temporeras.

Los representantes de la asociación fresera han aprovechado este encuentro para presentar el Plan de Responsabilidad Ética, Laboral y Social de Interfresa (PRELSI), en el que se da respuesta a diversas necesidades expresadas por las temporeras y detectadas por las propias empresas. Este documento y las medidas que contempla han sido muy bien acogidos por todos los asistentes a esta reunión.